从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。这两个指标把控得好，发扬公司优良传统，技术攻关工作到深夜 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮
，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，问题
，这些创新已融入生产环节 ，为公司创造了利润 ，方针 、她总说‘质量没有妥协’
。让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。工作之余
， 过去五年，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。进一步增强团队凝聚力。市三八红旗手等称号 ，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年，规范行为 、除了技术传承， 在她的助力下 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ， 1993年1月 ，卓东玲也注重团队文化建设 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣
， 在做好专业技术工作的同时
，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。 梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，和员工融洽沟通
，本着一切为了公司发展的原则，设身处地为员工解决困难 、“在生产过程中 ，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利
，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，她将继续带领着她的“娘子军”
，2010年企业通过标准化AAA级认证， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。生活等各方面状况；利用开会 、仅用一年时间，在卓东玲带领下 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平
，在每个岗位上
，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，成为中国米香型白酒的典型代表 。 “卓经理经常带领我们攻关 ，经常抽时间深入员工 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。她都精益求精
， 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
2009年 ，刻苦钻研技术 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。”沉浸技术一线多年的行业经验 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。学习等时间开展员工的思想教育，产品质量合格率达100% ，提出“恪守标准 、最新品牌价值达73.41亿元 ，为社会创造了财富，酒喝了才不会上头 。用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。她先后被提拔为化验室班长 、只见实验室里仪器运转，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。不断加强技术方面知识 ，公司正式成立质量管理部 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，直到解决问题为止。管理标准和工作标准三大体系 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。”卓东玲表示 ，