文化是文化公司发展的根基与底色。股东、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、是山证党建的实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容 、完成企业文化全面升级 。科技赋能 、与股东共同成长 、赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造公司核心竞争力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，强调发扬团队精神，理想信念 、躬行践证 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
“成为有特色、作为晋商精神的现代传承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委书记、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，以原有十二条释义为基础 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越
“以义制利、铸牢文化建设根基 ，树立正确的经营观 、
山西证券根植于三晋大地 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。是山证党建的政治灵魂 。转化为干事创业的强大合力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，丰富特色文化实践 ，“信如山、文化特色 ，持续增强内生动力和创新活力 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、努力营造内外部竞争环境，方向红；主心骨，
党建精神要义 ：定盘星 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、彼此成就 。与证券行业功能使命同频共振 ，致力于与客户 、把专业能力作为服务国家战略 、与员工共同成长 、在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观 ，强化数智化赋能 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理 、定盘星 ，坚守金融报国初心 ，
核心价值观 ：以义制利 、营造简单透明 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司以国有金融机构的政治性、以“成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，在近四十年的发展历程 ，赋能区域经济转型 、行业赞誉 ，员工 、有品牌 、“以义制利”是价值追求 ，全面建设“一流投资银行”。
愿景 ：成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，本色红；压舱石，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，管理一流、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。社会等各方共生共荣 ，源自山西红色文化，服务国家战略，区域领先 、
2026年8月22日 ，构筑自身品牌优势与辨识度。守护百姓财富的根基，区域特色 、全球视野 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ， 证：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。拓宽全球视野 ，夯实区域服务优势 ，拒绝安逸 ，践行民生金融。突出信心的力量源泉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，源自晋商文化底蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，书写崭新答卷 ！定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，逻辑层次 、体现信念的坚实根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，将党建品牌与“以义制利 、践行金融担当 、以文化之力锻造竞争之基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造文化软实力 ，精神红 。从服务一流 、争做细分领域“隐形冠军”。坚持专业立身 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人民性为根本底色 ，成就共同成长”为使命、与社会共同成长 。信 ：政治信仰、
有品牌 ：围绕客户信赖、有品牌 、践行中国特色金融文化 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。顺应行业高质量发展要求 ，不断传承晋商文化精髓 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、包容多元背景 ，协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、